POTENCIÁL STARŠÍCH ZAMĚSTNANCŮ V UBK

Jak využíváme potenciálu starších zaměstnanců ve firmě? O tom si můžete přečíst v zářijovém vydání magazínu česko-německého hospodářství PLUS. 

Na str. 8 se dozvíte od naší marketingové specialistky například to, že v UBK vítáme i starší zaměstnance, kteří mohou předat své know-how svým mladším kolegům a třeba také to, že zaměstnancům vycházíme maximálně vstříc. Umožňujeme mimo jiné částečný nebo úplný home office a také dny dovolené navíc. Daří se nám, a proto otevíráme další pracovní pozice v týmech #java #net #php #ios #android. Přidejte se k nám!

#zamestnanci #potencial #potencialstarsich #magazinplus #ubk

Chat